Contenido temático

UNIDAD DE COMPETENCIA 1

1. Bienvenida e introducción al ser como estudiante y persona

• 1.1. Pensamiento crítico sobre la educación
• 1.2. La persona humana
• 1.3.¿Quién es el hombre?
• 1.4. Valores y virtudes de la vida personal
• 1.5. El hombre un ser responsable
• 1.6. 21 cualidades de un líder (John Maxwell)

2. Bienvenida e introducción a la asignatura

• 2.1. Expectativas y metodología del curso, dinámica de presentación, Pregunta, respuestas y razones para recurrir a los consultores       (Texto la consultoría)      
• 2.2 Introducción al entorno mundial, nacional y local, basado en modelo de Negocio en base a tu genética. (T. Social)
  * 2.2.1 Análisis del entorno socio-económico actual y las necesidades sociales demandantes. (Consulta)   
• 2.3 Auto- evaluación: ¿Puedo ser yo un Consultor? y ¿Debe usted dedicarse al consulting? El consultor: Origen, enfoques, tendencias actuales, historia, Amplitud y alcance (Guía para crear tu propia empresa)
  * 2.3.1. Definición, historia, naturaleza y objeto del consultor, el qué y el para qué de la consultoría en la actualidad
  * 2.3.2. Marco legal y opciones para el establecimiento de una agencia o consultoría. 
• 2.4. Selección de ideas en base ha mercado.
• 2.5. Administración básica para el negocio- Henry Fayol
• 2.6. Mercadotecnia enfocada al cliente y en un servicio de consultoría 
• 2.7. Información financiera para la toma de decisiones, el ABC de la administración contable
• 2.8. Aspectos legales de contratos de empresa y laborales al contratar un trabajador.

 3. Cultura emprendedora                                                                                           

• 3.1. El perfil del Consultor, el consultor y el negocio, su relación con el diseño del producto y sus capacidades mínimas requeridas.
• 3.2. El plan empresarial
• 3.3. Crear una identidad para su empresa o servicio social (Test)
• 3.4. El debate de la ética en el ejercicio libre del trabajo social.
• 3.5. Origen de la creatividad y su importancia en la consultoría
  * 3.5.1. Técnicas de la creatividad                                                                       
• 3.6. Intervención de un consultor compartiendo sus experiencias en el ámbito del ejercicio libre.
• 3.7. Integrar equipos para formar agencias o consultorías por  especialidad para intervenir el ámbito del ejercicio libre de la profesión.

UNIDAD DE COMPETENCIA 2

4.    El consultor y el proceso de venta (conocer el producto)                         

• 4.1. Consultor y la red de contactos (Cliente)
• 4.2. Servicios, Cálculos de cobros en proyectos y la facturación (precio vs cobro) 
• 4.3. Aplicar en instrumento el plan de consultoría organizacional
• 4.4. Incubadoras de empresas
• 4.5. MML en consultoría
• 4.6. Aplicación, propuesta de un negocio       
• 4.7. Terminación exposición del proyecto ante grupo.                              
• 4.8. Entrega del documento a detalle basado en el plan de consultoría.
• 4.9  Anexos soporte de recursos humanos, calidad y creatividad.